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汴京公园组织开展2021年度聘用人员试用期满考核工作
11月30日上午，根据《汴京公园2021年人员招聘工作方案》有关规定，汴京公园组织开展2021年度聘用人员考核工作,对试用期满的聘用人员进行测评。在考核期间，严格遵守疫情防控要求，考核官和考核人员严格执行考核要求，确保考核工作的安全、稳定进行。
考核中，汴京公园成立由党支部书记杜娟、副主任龙庆华、办公室主任张亮、动管科科长高山、高级畜牧师熊飞、园林技师何开生组成的考核小组，根据岗位考核内容，确定考核标准,考试通过实操、笔试、现场提问等形式进行现场考核。此次分别对动管科和办公室岗位聘用人员进行测评。
首先，对动管科草食类、兽类、禽类共三组依次进行考核。确保人员安全、操作安全的情况下，在现场保育员分别进行观察笼舍、笼舍清理、冲洗地面、清洗水槽、喂养动物、检查笼舍安全等重要工作。现场实操作业完成后，依次对动物保育员进行现场提问，根据他们的回答考察了操作流程熟练程度、动物习性等饲养专业知识。
其次对动管科引导队的两名驯导员进行实地测试。两名驯导员与小动物面向考核官进行动物行为展示、动物美容修剪及现场与观众的沟通能力，随着操作越来越熟练，也展示出她们干净熟练的工作能力。
最后对办公室岗位聘用的科普讲解员进行测评。她在科普讲堂讲了动物园内国家二级野生保护动物科普知识为主题的课程，同时也为大家上了一堂生动的野生动物知识培训课。结束后考核官根据演讲内容进行提问交流，也让大家进一步提升了对野生动物保护意识。
考核组对几名聘用人员进行了笔试测验。严格考试纪律，确保考试公平、公正、有序进行。
这些聘用人员是公园发展一支不可或缺的重要力量，考核是一次工作风采的展示，也是一次相互学习借鉴的机会。考核方式对聘用人员的专业知识、实际操作、语言表达能力、临场应变能力、对岗位的了解等方面的能力和素质进行全方位考察。通过本次考核，对此次聘用人员提出了更高要求，有效的调动了他们的积极性、主动性、创造性，增强了爱岗敬业、主动奉献的意识，在考核机制的约束下，营造出干实事、创实绩、求实效的浓厚氛围，为今后汴京公园各项工作的开展奠定了坚实基础。
审核：杜鹃
编辑：毛添运 编辑：袁鸣阳 |
