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景区招聘
景区介绍
西九华山旅游风景区位于河南省固始县陈淋子镇境内，为国家AAAA级景区，观赏面积120平方公里，目前已开发多个景区，是中原地区最大的集“茶、竹、禅”为一体的生态旅游胜地。整个景区主要以万亩茶园、竹海、森林、湖泊和峡谷瀑布群为主体，以佛教文化为内涵，以豫南民俗为基调，形成“茶、竹、禅”三位一体，山、水、情天人合一的景观特色。
招聘岗位
办公室文员
【薪资标准】3000-4000元/月
【福利待遇】五险一金，提供食宿，生日福利，绩效奖金。
【岗位职责】
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力。
2、熟悉公文写作格式，有一定的电脑操作经验，熟练运用office办公软件。
3、形象好、气质佳、工作热情、富有亲和力。
4、大学专科以上学历，一年以上相关工作经验，文秘、行政管理及相关专业优先考虑。
5、其他日常行政工作。
文案策划
【薪资标准】面议
【福利待遇】五险一金，提供食宿，生日福利，绩效奖金。
【岗位职责】
1、根据活动实施计划及时间表，定期或不定期根据推广需求策划活动方案，完成方案设定、创意、撰写；
2、负责活动的执行、落地传播、跟踪、收尾结案；
3、协调整合各方资源，负责在活动过程中的多方对接，活动主持，保证活动顺利完成；
4、做好在活动过程中资源收集整理工作；
5、活动结束后做好总结工作，针对方案在策划、宣传、实施情况、市场反映各个方面进行总结。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、新闻学，广告学、传媒等相关专业毕业；
2、2年以上大型活动策划执行工作经验者优先录用，具有吃苦耐劳精神，活动执行力强；
3、具备整体流程把控能力，执行和监控活动策划的执行及落地的各个环节；
4、具有良好的人际关系和沟通技巧，责任心强，工作认真负责，有团队协作精神。
带班老师/教研人员
【薪资标准】3000-4000元/月
【岗位职责】
1、负责公司与各地方党校的党建教育培训，第三方服务组织与培训班学员管理；
2、负责与各地方党校、培训班学员建立并保持友好关系，实地了解和考察各方需求和建议，并及时解决、反馈和汇报；
3、负责组织、安排和执行学员活动，随时了解和掌握学员的学习和生活动态，受理学员投诉并及进有效处理；
4、熟悉课程设置和整体安排,负责教学质量和学员满意度的跟踪调查汇总；
5、负责授课老师和合作机构在学习培训期间的协调沟通；
6、协助部门经理安排招生宣讲活动，促进项目发展。
另招聘红培业务员数名，如有意向请电话联系。
网络运维工程师
【薪资标准】面议
【岗位职责】
1、负责景区网络架构规划、设计与建设，并持续优化和管理；
2、负责景区AP/IP广播/视频监控的网络规划，密集部署及维护工作；
3、负责景区网络系统运维，保障其高可靠、高安全和高稳定性；
4、负责景区网络监控、故障定位、性能优化、应急预案制定等运维工作；
5、负责保障景区公有云、私有云和混合云网络环境，评估网络安全风险，并解决相关网络问题；
6、负责景区内停车场、电脑、打印机、音频收银等设备的维修。
绿化养护工程师
【薪资标准】6000-8000元/月
【岗位职责】
1、安排、协调绿化养护人员日常工作，确保高效、高质量地完成各项工作；
2、负责做好项目的计划与方案，及时向上级汇报；
3、不断提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方案、园林具械的使用方法；
4、按要求、规范，及时处理绿化工作服务过程中发生的各种不合格现象；
5、完成领导交待的其他工作。
种植技术员
【薪资标准】4000-6000元/月
【岗位职责】
1、负责农业项目生产发展规划、农技农艺方案实施与管理;
2、落实农业基地（艺术公社、种植基地、网红菜地等项目）全面管理体系,维护基地现场种植及采收。
3、负责农业生产技术过程中的技术指导和培训工作;
4、负责农业技术服务工作标准、业务流程的建立、完善和执行。
5、负责农文旅板块所有种植技术服务等工作。
会 计
【薪资标准】3000-5000元/月
【福利待遇】五险一金，提供食宿，生日福利，绩效奖金。
【岗位职责】
一、岗位职责
1. 根据财务制度办理景区的现金收付和银行结算业务；
2. 按要求登记现金和银行存款日记帐，做到账实相符；
3. 认真做好每一笔应收应付，保证准确及时性；
4. 保管整理装订账单、银行凭证，编制现金和银行存款日报表；
5. 负责银行账户的管理及税务登记证备案变更工作。
6. 负责ERP单据录入。
二、任职要求
大专及以上学历，财务管理、会计学相关专业。
酒店经理
【薪资标准】5000-8000元/月
【福利待遇】五险一金，提供食宿，生日福利，绩效奖金。
【岗位职责】
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 2年以上工作经验；
5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
6、全面负责安全管理，抓好卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
7、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
8、完成公司交办的其他工作。
客房经理
【薪资标准】3000-5000元/月
【福利待遇】五险一金，提供食宿，生日福利，绩效奖金。
【岗位职责】
1、全面负责房务工作，为住户提供规范化、程序化的优质服务及清洁、怡人的公共区域和绿化环境；
2、巡查所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；
3、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪容仪表，劳动态度和工作效率，决策员工调动、奖罚、录免等问题；
4、探访住户，虚心听取客户意见，不断改进和完善工作；发展同住户的友好关系，与安保部紧密协作，确保客人的人身财产安全；
5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，提高效率，建立完整的房务管理体系。
餐饮经理
【薪资标准】3000-5000元/月
【福利待遇】五险一金，提供食宿，生日福利，绩效奖金。
【岗位职责】
1、负责餐饮前台(前台、库房)日常工作；
2、对管辖范围内岗位员工执行职责的情况进行监督、检查，并带领员工学习《管理手册》，加强员工对本酒店的荣誉自豪感；
3、积极主动搞好前厅与其它部门之间的协调和配合工作；
4、抓好员工的思想教育及业务培训工作，组织员工进行学习，拟订对员工进行定期培训，每月定期考核，逐步提高员工素质；
5、负责做好对新员工与试岗员工的培训计划和安排，并监督领班进行实施；
6、带领员工全面完成各项指标及上级交给的任务；
7、对所管范围内有突出贡献或严重违纪的员工，须及时向经理报告和提出奖惩建议；
8、月底审核领班所评定的各项结果及部门盘点工作，报于经理处；
9、不断学习与专业知识相关的文化知识，提高自身素质修养、开拓思维、共同把餐厅工作搞好。
客房/餐饮服务员/保洁
【薪资标准】2000-3000元/月
【福利待遇】五险一金，提供食宿，生日福利，绩效奖金。
【岗位职责】身体健康能吃苦耐劳，有客房/餐饮服务员经验优先录用，年龄55岁以下。
【工作内容】负责酒店客房卫生清理及客房布草的整理等。
炒菜厨师
【薪资标准】5000-8000元/月
【福利待遇】五险一金，提供食宿，生日福利，绩效奖金。
【岗位职责】
一、岗位职责
1、负责每天厨房生产量预测以及工作班次安排。
2、负责控制食品成本，正确预测生产量和领料量。
3、负责训练并保持精良的厨师队伍，及时提拔有才能的职工。
4、采购用料的验收、核对数量及品质。
5、搞好餐饮卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。
6、做到良好的上传下达工作，及时向领导汇报工作，传达公司的指示。
7、负责物资采购，控制经营管理成本，降低消耗，保证经营成果。
8、3年以上餐饮行业经验，有会所酒店民宿管理经验者优先考虑；
二、任职要求
1. 一年以上酒店、景区财务从业经验，优秀应届生亦可；
2. 具备扎实的财务管理理论知识体系，持有会计从业资格证；
3. 工作认真负责，爱岗敬业，上进好学。
售票员/收银员/前台
【薪资标准】3000-4000元/月
【岗位职责】负责景区、酒店服务接待收银及售票等工作，年龄18-40岁。
安护员
【薪资标准】2500-3500元/月
【岗位职责】负责景区游客安全防护指导，及游乐设施的保养维修。年龄18-50岁。
保安队长/保安
【薪资标准】2500元/月
【岗位职责】包吃包住，负责景区的安保工作，年龄18-55岁。
欢迎应聘
联系电话：0376-4183550
手机号码：18567516888
公司地址：固始县陈淋子镇九华山
简历之外,任何作品集,或其他任何你觉得可以证明你适合所投递职位的资料,都可以准备一下哦~
本期编辑：张龙雨
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