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追梦青春 铺就人生平凡风采路
—— 记开封市“五一劳动奖章”获得者贾佳
贾佳，现任开封市供水总公司党委办公室主任。任职以来，他恪尽职守、任劳任怨，以严谨的工作作风和忘我的敬业精神，为公司党建工作建言献策，较好地完成了公司党委安排部署的党建、组织、宣传、精神文明创建、普法教育、共青团建设及精准扶贫等工作。
打铁必须自身硬
贾佳深知要想做好党务工作，个人就必须具备过硬的政治素质和理论水平。近年来，他注重提高自身政治素质，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治敏锐性和政治洞察力。工作中，他注重钻研党建知识，创新党建工作形式，增强做好党务工作的能力；学习中，他注重把学习党务知识与理论知识相结合，自觉运用理论指导实践。
做好党建是首要任务
在公司党委的正确领导下，贾佳牢固树立“做好党建就是最大政绩”的工作理念，着力抓好思想建设、组织建设和作风建设。他策划开展了“我为党旗增辉”党员百日竞赛活动，通过举办读书交流、党史教育、党员培训、先进事迹宣传等形式多样的党建活动，在公司全体党员中营造“讲奉献、作表率”的良好局面。他指导各基层支部认真落实“三会一课”、“中心组学习”、“5+N”主题党日活动等组织生活制度，组织党员走进开封党员政治生活馆、刘少奇纪念馆、市廉政教育基地开展政治课外实践和警示教育，进一步坚定广大党员的理想信念，筑牢信仰之基、补足精神钙质。
创新是党建工作的灵魂
为适应不断变化的新环境、新要求，推进基层党建工作向前发展，贾佳紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，策划开展了重温入党誓词、主题党日、专题党课、演讲比赛、知识竞赛、征文大赛、党员答卷等“十二个一”主题实践活动，引导公司党员深刻领会中央治国理政新理念、新思想、新战略，用党的理论创新成果武装党员干部头脑。2018年，他牵头联系制作的《庆祝建厂60周年宣传片》多次在公司会议及活动上进行展播，受到了公司干部职工的一致好评。
加强考核促工作落实
贾佳编写制定了《供水总公司党建工作目标考核细则》，将基层党建工作分类细化、量化，逐项建立工作台帐，加强工作考核评比，促进基层党建工作经常化、规范化、科学化发展。在公司党委的指导下，他结合党建工作要点制定出台了“六个一”支部工作法，充分发挥党建对各项工作的引领作用，推动党建工作高质量实现供水工作高质量发展。他编写下发了《开展星级党支部创评活动实施方案》，明确党支部月度党建工作、特色工作和亮点工作，通过百分制评分的形式开展星级党支部创建活动，使基层党支部开展工作定有标尺、干有方向、评有依据。
严把党员发展质量关
为了做好党员发展工作，贾佳认真对照《中国共产党发展党员工作细则》，抓住培养、发展、预备期教育三个关键环节，用严格的制度为发展党员工作拉起红线，确保发展党员政治过硬、程序规范、有序开展。为规范党员管理，2018年初，他对公司435名党员组织关系进行了全面的梳理自查，确保党员信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。2018年底，按照市委组织部《关于进一步规范党费工作的通知》要求，他对公司全体党员党费进行了重新核算，建立了《党员党费收缴台账》，坚持每年对各党支部党费收缴使用情况进行公示，使党费管理公开透明规范。
深化精神文明创建成果
目前，供水总公司己连续29年保持“省级文明单位”荣誉，为进一步巩固创建成果，贾佳继续策划开展文明单位、文明班组、文明职工和各级青年文明号、文明服务窗口等创评活动。组织党员志愿者、青年志愿者常态化开展学雷锋志愿服务和帮扶社区活动，组织团员青年参加植树护绿，祭奠革命先烈，到市福利院、残疾儿童康复中心开展志愿服务活动，组织校园小记者走进水厂近距离了解制水流程，并利用重大纪念节庆日开展主题活动等，展示公司良好的社会形象以及供水员工的自豪感和使命感。
扎实开展精准扶贫
为确保高质量完成上级赋予的各项脱贫攻坚目标任务，贾佳多次跟随公司驻村扶贫工作队协同乡村两级干部做好尉氏县南曹乡蒋沟村贫困户的政策帮扶工作，长期开展入户调查、走访活动，从医疗、教育、保险、金融扶持等方面对贫困户加强扶持，精准制定措施，夯实帮扶责任。
劳动模范
“格在梅之上，品在竹中间”。简单的事情只要重复做，就是不简单；把平凡的事情做好，就是不平凡。多年来，贾佳一心扑在岗位上，吃苦在前，享受在后，诚实做人，踏实干事，在平凡的岗位上、在默默的奉献中实现着自己的人生价值。由于表现突出，2019年4月29日，在开封市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上，贾佳同志被开封市总工会授予开封市“五一劳动奖章”荣誉称号。
来源：开封市供水总公司
作者：张红
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